瑞士留学生工作

　　留学生能够在瑞士打工，但是要满足一个条件，那就是学生必须是大学的学生，并且有留学的签证。只是限制还是有的，比如说在学期的时间里只能去做兼职，每周最多只能做20小时的兼职，而假期里就可以去做全时的工作。如果是作为课程的一部分而要去做的实习，也是在被允许。这些规定不同的地方会有一些不同，但一般在签证里标示出来，或者是在入境的许可证里一起发送信件作说明。

　　留学生一般能得到的都是F-1或M-1类的签证。这些签证都可以在第一个学期里在校内进行工作，但校外的工作是不允许的。第一年以后，才能到校外去做兼职，而且一般也只能做和专业相关的工作。

　　不过M-1类的还需要在完成了学业后去进行实践的培训。一般在这里最低的工资大概是一小时50.18。各州所制定最低的工资都不同的，有些州会更低。所以在开始工作时，去看看每个州在薪资上的水平是很好的。

　　瑞士留学打工的注意事项

　　（1）把握尊重原则。刚开始打工的话，肯定是要从琐碎的事情开始做起的，不要不耐烦，这些正是最能考验人品的时候。同时，这也会直接关系到你以后与同事之间的合作。

　　（2）不要斤斤计较。一般来说，老板都是比较喜欢让新员工在周末加班的。这样就导致了很多人会出现抵触情绪，工作效率不高。但是，我们可以试着换一种角度来看待周末加班，把加班当作是一种工作机会，心态积极一点。

　　（3）少发表个人观点。通常，如果女员工比较多的话，难免会出现在背后评论他人的情况。这时候，你要是正好在旁边，听听就好了，也不要把听到的转述给其他不在场的人，可以避免很多不必要的麻烦。

　　瑞士留学生打工政策介绍

　　随着近年来，酒店、旅游业日益被业界看好，到瑞士学酒店、旅游管理专业的中国学生也逐年增多。在瑞士，除了普通意义的兼职外，读酒店、旅游管理专业的学生每年有4-6个月可以带薪实习。如何利用这个时间，既学到知识又减轻负担呢？

　　据立思辰留学介绍，瑞士26个自治州中，大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上，一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。 另外，允许学校假期学生全职打工。瑞士PARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等，按法律规定周末和公众假期加倍。但是，PARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言，这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。 带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课程的一部分，通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎；德语区实习月薪是2100瑞郎。

　　每个月的小费大概有200-500瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习，原因在于：一是中餐馆规模一般比较小，学生需身兼服务、收银等数职，非常锻炼学生的实际操作能力。 二是中餐馆的收费在瑞士几乎是最高的，工资和小费相对也较高。当然，也有不少中国学生选择去当地的国际星级酒店实习，尽管收入较低，但实习的证书为其将来就业带来帮助。